根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員70名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、人員管理

列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實行合同聘用制管理。

三、報考基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件1）為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）崗位所需要的其他條件。

四、有下列情形之一的人員,不得參加報名

（一）現(xiàn)役軍人；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（三）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員以及被聘用單位單方面解除聘用合同的事業(yè)單位工作人員；

（四）正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的人員；

（五）在法律規(guī)定的國家考試中因違反考試規(guī)定被記入誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（六）在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生（研究生不得以本科學(xué)歷報名，其他情形以此類推）；

（七）被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（八）未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員；

（九）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

（十）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘崗位、招聘計劃及具體條件

（一）此次招聘崗位59個，招聘計劃70名，招聘崗位所需條件詳見《瀏陽市2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件2）。

（二）崗位條件說明

1. 年齡要求：年齡30周歲以下是指1994年7月6日以后出生，年齡35周歲以下是指1989年7月6日以后出生。

2. 專業(yè)學(xué)歷要求：崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)，報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)指導(dǎo)目錄且與職位專業(yè)要求相近時，由瀏陽市人力資源和社會保障局和用人單位根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后方可報名，報考人員憑已取得的國外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》參加資格審查。研究生考生本科或研究生專業(yè)符合崗位要求都可報考。

3. 2025屆全國普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報名、參加資格審查，但應(yīng)在2025年7月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件，否則取消聘用資格。2025屆留學(xué)回國的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書，同時于2025年9月30日前取得相應(yīng)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

4. 崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計計算。工作經(jīng)歷和服務(wù)年限時間截止計算至2025年7月6日，工作經(jīng)歷以勞動合同和社保繳納記錄為認(rèn)定依據(jù)，并提供崗位所需的相關(guān)工作證明。全日制普通高校在讀期間（含國外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實習(xí)、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間。

5. 崗位表要求為高校畢業(yè)生崗位的限2023、2024、2025屆未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生報考。

6. 限瀏陽市戶籍的崗位要求報考人員的戶口在公告發(fā)布之日或高考時在瀏陽市行政區(qū)域。

7. 招聘崗位要求是中共黨員（含預(yù)備黨員）的，應(yīng)聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明（加蓋黨組織公章，落款日期為2025年7月6日以后）。

六、報考程序

發(fā)布公告—報名（含資格初審）—基本素質(zhì)測評—繳費—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)審—面試—體檢—選崗—考察（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

（一）報名

1. 本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報考人員每人限報一個崗位。

2. 報名方式：關(guān)注“瀏陽人社”微信服務(wù)號，在“瀏陽人社”微信服務(wù)號下方菜單中點擊“就業(yè)招聘”－“考試報名入口”，實名認(rèn)證完成后，選擇報考崗位并拍照上傳本人照片，按要求填寫相關(guān)信息，上傳①身份證（正反面）、②學(xué)歷證、③學(xué)位證、④崗位明確需要提供的職稱證書或工作經(jīng)驗證明等附件（也可登錄瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/填寫上傳）。上傳資料不完整的不能通過資格審查（掃描件或圖片格式為.jpg格式，大小為：50KB<圖片大小<300KB）。

3. 網(wǎng)絡(luò)報名時間：2025年7月7日10:00至7月11日17:00。

4. 考生應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，誠信報考符合條件的崗位，并對自己報考崗位負(fù)責(zé)，填寫內(nèi)容必須完整、合法、真實、準(zhǔn)確，因考生個人提交信息缺失影響資格初審結(jié)果的，由考生個人承擔(dān)責(zé)任。

（二）資格初審

1. 資格初審時間：2025年7月7日10:00至7月14日12:00。

2. 資格初審合格后，報考人員不得更改報考信息，請實時關(guān)注資格初審情況及考試信息。

3. 資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、故意隱瞞真實情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

（三）基本素質(zhì)測評

1. A17—A19崗位在筆試前需進(jìn)行基本素質(zhì)測評，主要測評考生崗位所需具備的基本素質(zhì)，測評滿分為100分（保留小數(shù)點后兩位），合格成績?yōu)?0分，考生必須達(dá)到合格成績方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2.基本素質(zhì)測評時間暫定于2025年7月20日（周日），具體時間、地點及安排見基本素質(zhì)測評公告，基本素質(zhì)測評公告將在瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“考試資訊”欄目發(fā)布。

（四）繳費

1. 繳費時間及標(biāo)準(zhǔn)。7月7日12:00至7月16日17:00；A17—A19崗位需進(jìn)行基本素質(zhì)測評，達(dá)到合格成績后方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，繳費時間7月21日10:00至17:00。報考人員登錄報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費，本次招聘考試收取考務(wù)費100元/人。完成繳費方可參加考試，未按期繳費者視為自愿放棄考試。繳費具體操作流程詳見瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“常見問題”欄目的“瀏陽市人事考試?yán)U費操作指南”頁面。

2.減免考務(wù)費的情形。建檔立卡貧困家庭人員、城鄉(xiāng)低保人員、殘疾人員符合減免條件，可憑建檔立卡、殘疾人證或村（居）委會出具的相關(guān)證明及考生為低保人員家庭成員的證明材料（一般為戶口本或出生證明等）在考試報名時勾選減免對象，上傳相關(guān)附件經(jīng)審核通過后直接減免考務(wù)費。

3. 繳費異常情況處理。如考生在繳費時發(fā)生異常情況，需立即與瀏陽市人力資源和社會保障局信息中心反饋核實，超過繳費截止時間24小時的不再受理。

（五）最低開考比例與計劃核減

1. 資格初審合格并繳費完成人數(shù)與對應(yīng)崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1（含）方可開考，低于3:1則取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

2. 相關(guān)核減、取消招聘計劃數(shù)等信息將于繳費結(jié)束后在瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“考試資訊”欄目公布。報考崗位被取消的可改報其他符合條件崗位，如不改報的則按相關(guān)規(guī)定辦理退費手續(xù)。放棄考試或未入圍后續(xù)環(huán)節(jié)的考生不予退費。

（六）打印準(zhǔn)考證

考生于7月22日10:00至7月26日9:00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證并妥善保管。準(zhǔn)考證打印的具體操作流程詳見瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“常見問題”欄目的“網(wǎng)絡(luò)報名打印準(zhǔn)考證、報名表操作指南”頁面。

七、筆試

（一）筆試在瀏陽市城區(qū)舉行，具體時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（二）筆試當(dāng)天，考生必須攜帶準(zhǔn)考證原件、本人第二代居民身份證原件（或有效期內(nèi)的臨時身份證原件、公安部門出具的帶照片和公章的戶籍證明原件、第二代/第三代中華人民共和國社會保障卡原件），方可進(jìn)入考場。

（三）考試內(nèi)容參考人力資源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）（附件3）。筆試類別為綜合管理類（A類），科目分為《職業(yè)能力傾向測驗（部分崗位含專業(yè)知識）》和《綜合應(yīng)用能力》，每科150分，總分300分，折算為100分，四舍五入保留小數(shù)點后兩位?？荚嚂r間為8：30－12：00。兩科連考，中途不休息。

（四）筆試成績將在瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“考試資訊”欄目公布。

（五）在報考同一崗位的人員中，當(dāng)招聘計劃數(shù)與筆試實際參考人數(shù)低于1:3時，該崗位筆試的最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（百分制折算后），筆試成績低于60分人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（已進(jìn)行基本素質(zhì)測評的崗位筆試不設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線）。

八、資格復(fù)審

（一）進(jìn)入資格復(fù)審的人選在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績（百分制折算后）從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定。

其中A17—A19崗位根據(jù)基本素質(zhì)測評成績×40%+筆試成績（百分制折算后）×30%的綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定。

（二）進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“考試資訊”欄目公布，具體時間和地點另行通知。

（三）不按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消考核資格，在報考同一崗位的人員中按筆試綜合成績從高分到低分依次遞補一次（如遞補入圍資格復(fù)審筆試綜合成績有并列名次，則均入圍資格復(fù)審）。

（四）資格復(fù)審時必須提供本人親筆簽名的《瀏陽市事業(yè)單位公開招聘考試報名表》、準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證件、所有學(xué)歷與學(xué)位證書以及報考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

九、面試

（一）資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

（二）面試人員名單、面試形式、時間、地點、結(jié)果將在瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“考試資訊”欄目公布。

（三）面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

（四）面試成績滿分為100分（保留小數(shù)點后兩位），面試合格成績?yōu)?0分，面試必須達(dá)到合格成績方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

十、總成績合成

考生總成績按百分制合成，除A17—A19崗位外，筆試成績（百分制折算后）和面試成績各占50％合成（總成績保留小數(shù)點后三位）。計算公式為：總成績=筆試總成績×50%＋面試成績×50%。

A17—A19崗位總成績由基本素質(zhì)測評成績占40%、筆試成績（百分制折算后）占30%、面試成績占30%合成（總成績保留小數(shù)點后三位）。計算公式為：總成績=基本素質(zhì)測評成績×40%+筆試成績（百分制折算后）×30%＋面試成績×30%。

十一、體檢

（一）按對應(yīng)崗位招聘計劃數(shù)根據(jù)考生總成績從高分到低分等額確定入圍體檢對象（如總成績出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按筆試綜合成績從高分到低分確定體檢對象）。如出現(xiàn)體檢不合格或者放棄體檢的，則從報考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補（如總成績出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按筆試綜合成績從高分到低分確定體檢對象），遞補不超過2次。

（二）體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

（三）體檢具體時間和地點另行通知，體檢費用考生自理。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

（四）經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對象保留體檢資格，暫不進(jìn)行后續(xù)流程，待產(chǎn)假期滿后再進(jìn)行體檢（若后續(xù)程序出現(xiàn)不合格或放棄的不再遞補）。

十二、選崗

A15、A16、A57—A59崗位，按考生總成績從高分到低分的順序，由考生自主選擇崗位。考生放棄造成招聘崗位空缺的,則從報考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補（如總成績出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按筆試綜合成績從高分到低分確定體檢對象，遞補不超過2次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

十三、考察（含資格終審）

（一）體檢結(jié)束后，對體檢合格者參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》進(jìn)行全面考察（同時進(jìn)行資格終審）。

（二）出現(xiàn)考察不合格或者放棄考察的，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時，則從報考同一崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補（如總成績出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按筆試綜合成績從高分到低分確定體檢對象，遞補不超過2次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

十四、公示、聘用

（一）考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。

（二）擬聘用人員名單在瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“考試資訊”欄目公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)人事手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（三）公示期間放棄，或被舉報查實為不合格的，取消資格，不再遞補。

（四）所有聘用人員需與用人單位簽訂《聘用合同書》，辦理聘用手續(xù)，首次聘期不低于5年（含試用期，試用期執(zhí)行試用期工資）。按規(guī)定約定試用期，試用期滿,經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十五、有關(guān)規(guī)定

（一）擬聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)不到單位報到上班或不能提交個人檔案的，視為自動放棄，其空缺崗位不再遞補。

（二）所有聘用人員需簽訂最低5年服務(wù)期限協(xié)議，建立違約金制度，如拒不履行最低服務(wù)年限，聘用人員需賠付相關(guān)違約金，服務(wù)年限每少一年，需賠付違約金人民幣貳萬元整，不足一年按一年計算。

十六、其他事項

（一）本次招聘由瀏陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施，各相關(guān)單位配合支持。瀏陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐組織部紀(jì)檢組全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。

（二）招聘環(huán)節(jié)所有通知均以瀏陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/）“考試資訊”欄目為準(zhǔn)，請考生及時關(guān)注，因自身原因錯過重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

（三）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

（四）本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）其他

報考咨詢電話：0731-83671579（限工作時間）

瀏陽市人社局事業(yè)單位人事管理科

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0731-83649110（限工作時間）

瀏陽市人社局信息中心

監(jiān)督電話：0731-83795062（限工作時間）

瀏陽市紀(jì)委監(jiān)委駐組織部紀(jì)檢監(jiān)察組

本公告最終解釋權(quán)歸瀏陽市人力資源和社會保障局。

原文標(biāo)題：瀏陽市2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

原文鏈接：http://www.liuyang.gov.cn/lysrsj/zwgk_1/kszx/202507/t20250702_11904183.html