根據(jù)鳳凰縣事業(yè)單位人才發(fā)展的工作需要，按照《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》（湘人社函〔2021〕37號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，決定公開招聘事業(yè)單位工作人員52名。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)簡(jiǎn)介如下：

一、組織實(shí)施

本次鳳凰縣事業(yè)單位公開招聘工作，由鳳凰縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。紀(jì)檢監(jiān)察部門派員全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘計(jì)劃

詳見《2025年鳳凰縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）符合崗位所需要的其他條件；

（七）年齡在18周歲以上、35周歲以下。18周歲以上指2007年7月22日以前出生，35周歲及以下指1989年7月22日以后出生；

（八）有戶籍要求的崗位，報(bào)考人員或其配偶的現(xiàn)戶口在公告發(fā)布之日或進(jìn)入大中專院校當(dāng)年高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。有工作經(jīng)歷要求的，按足年足月計(jì)算，時(shí)間截止2025年7月31日。在全日制學(xué)校就讀期間（正式畢業(yè)前）參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷；

（九）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、專業(yè)等符合招聘崗位所需的相關(guān)要求。海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證；

（十）面向“高校畢業(yè)生”招聘的崗位，是指近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生（即畢業(yè)證書落款年度2023年、2024年、2025年），不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個(gè)人檔案保管在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)）。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2．尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4．在各級(jí)各類公務(wù)員或事業(yè)單位招錄招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

5．現(xiàn)役軍人；

6．原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求，現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制）；

7．按照國家有關(guān)規(guī)定定向到具體行業(yè)或單位未滿服務(wù)年限的人員，未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員，試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）；

8．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

9．應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)律檢查以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

10．鳳凰縣各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員；

11．法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、報(bào)名方法

公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

（一）網(wǎng)上注冊(cè)和報(bào)名的時(shí)間及網(wǎng)站

2025年7月28日9：00至8月1日17：00，報(bào)考人員登錄鳳凰縣人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http：／／www．fhzf．gov．cn／）“2025年鳳凰縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)和報(bào)名。

（二）網(wǎng)上注冊(cè)注意事項(xiàng)

1．報(bào)考人員用本人身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。一個(gè)身份證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào)，均只能注冊(cè)一次。未進(jìn)行注冊(cè)的報(bào)考人員不能進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2．注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。由此造成的后果由個(gè)人自行承擔(dān)。

（三）網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)

1．報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。

2．網(wǎng)上資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考人員注冊(cè)時(shí)提供的個(gè)人信息，比對(duì)報(bào)考職位所需條件，進(jìn)行招聘崗位的部分條件自動(dòng)審查。對(duì)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)不能完全自動(dòng)審查的崗位條件，報(bào)考人員應(yīng)詳細(xì)咨詢招聘單位，了解自己是否符合報(bào)考條件后，再自行確定報(bào)考崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。

3．報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位簡(jiǎn)介表并簽訂誠信考試承諾書，仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位資格條件要求，誠信報(bào)考符合條件的崗位，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考崗位和相應(yīng)信息。報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)位、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報(bào)考崗位要求的資格條件相符合。

報(bào)考有相關(guān)資格證書要求的崗位，報(bào)名時(shí)需上傳相關(guān)證書；報(bào)考需符合黨員要求崗位的考生，需上傳黨員相關(guān)證明材料。

4．報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。

2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘崗位要求的其他證書原件，最遲須在2025年8月31日前按要求提供，否則作自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理。

專業(yè)認(rèn)定參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3，該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”“本科專業(yè)目錄”“?？茖I(yè)目錄”）。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入招考崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄的，或者所學(xué)專業(yè)系《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》外專業(yè)的，由用人單位提出初步意見，報(bào)主管部門會(huì)同人社部門和有關(guān)部門認(rèn)定。

5．報(bào)考人員上傳本人免冠正面電子證件照片。

6．網(wǎng)上報(bào)名在報(bào)名完成界面點(diǎn)擊確認(rèn)提交之前，可以網(wǎng)上修改自己的報(bào)名信息，可以改報(bào)符合條件的其他崗位，一旦報(bào)名完成界面點(diǎn)擊確認(rèn)提交后，就修改不了報(bào)名信息和報(bào)考崗位（提示：請(qǐng)考生在正式確認(rèn)提交前仔細(xì)復(fù)核報(bào)名信息無誤）。

報(bào)考人員在“2025年鳳凰縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”內(nèi)按操作提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名流程的視為放棄報(bào)考。

六、招聘考試

（一）開考比例

筆試開考比例原則為招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)比例不低于1：3。達(dá)不到開考比例的，可根據(jù)報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位招聘計(jì)劃，具體情況由用人單位或其主管部門提出意見報(bào)鳳凰縣人力資源和社會(huì)保障局研究確定。報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

（二）筆試參考確認(rèn)

為確?？荚嚬ぷ黜樌_展，考生筆試參考須網(wǎng)上提前確認(rèn)。已完成網(wǎng)上報(bào)名且確定參考的考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行筆試參考網(wǎng)上提前確認(rèn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的考生，視同放棄考試資格，不能打印準(zhǔn)考證和參加筆試。報(bào)名考生完成參考確認(rèn)后，無特殊情況不得隨意放棄參考，并實(shí)行誠信考試備案。

筆試參考網(wǎng)上提前確認(rèn)時(shí)間：2025年8月6日上午9：00至8月8日下午17：00。

（三）準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年8月13日9：00至8月16日8：00。在此期間，報(bào)考人員登陸鳳凰縣人民政府網(wǎng)站“2025年鳳凰縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”自行下載并打印準(zhǔn)考證。

（四）筆試

1．筆試時(shí)間。2025年8月16日（詳見準(zhǔn)考證）。

2．筆試為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，筆試需兩科均參考方計(jì)算有效筆試總成績?？荚嚥扇∵B續(xù)進(jìn)行的形式，考試中途不休息。

筆試閱卷結(jié)束后，將及時(shí)在鳳凰縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布報(bào)考人員筆試成績，并按各考試類別（A、B、C、D、E五類）有效參考人員平均分確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，凡經(jīng)降低比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不納入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍，不具備面試資格?！?/p>

3．筆試類別和內(nèi)容　

（1）針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)，考試類別分為（綜合管理類）A類、（社會(huì)科學(xué)專技類）B類、（自然科學(xué)專技類）C類、（中學(xué)教師崗位）D類、（中醫(yī)臨床崗位）E類、（西醫(yī)臨床崗位）E類、（醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位）E類，各崗位考試類別詳見《2025年鳳凰縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》（附件1）。　

（2）考試內(nèi)容參考人力資源社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）（附件4）。

4．筆試地點(diǎn)。鳳凰縣（詳見準(zhǔn)考證）。

（五）資格審查

1．按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例，從報(bào)考該崗位人員中按筆試總成績從高分到低分進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確定進(jìn)入面試對(duì)象。因報(bào)考人員放棄或現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格，從該崗位考生中按筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線及以上從高分到低分依次遞補(bǔ)，若確定入圍面試末位對(duì)象筆試總成績相同，同時(shí)進(jìn)入面試。

2．資格審查實(shí)施單位及內(nèi)容。由用人單位或其主管部門負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。報(bào)考人員需提供本人有效身份證、準(zhǔn)考證、《湖南省鳳凰縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件和相關(guān)證明等。

在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，縣外在職在編人員報(bào)考的，須按照人事管理權(quán)限提交所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考的書面意見。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（六）面試

面試根據(jù)招聘崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、實(shí)際操作能力測(cè)試等方式進(jìn)行。面試具體事項(xiàng)以發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)。招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的（實(shí)際參加面試人數(shù)沒有超過崗位計(jì)劃人數(shù)，即沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)），報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(chǎng)（同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本）形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，否則不再進(jìn)入公開招聘體檢程序。

（七）綜合成績計(jì)算

1．成績權(quán)重。筆試、面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試成績折合成百分制（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位四舍五入，下同），分別按50％和50％的權(quán)重計(jì)入總成績?！?/p>

2．計(jì)分方法?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分；面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試滿分100分?？忌P試成績＝（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》卷面得分＋《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3；考生面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試得分即為面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試成績。考生綜合成績＝筆試成績×50％＋面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試成績×50％?！?/p>

3．合格分?jǐn)?shù)線

所有崗位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃?！?/p>

七、體檢

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績相同，按《綜合應(yīng)用能力》成績從高分到低分排名確定體檢對(duì)象；若成績又相同的，采取復(fù)試的辦法確定體檢對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，須到縣及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。由鳳凰縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門組織體檢。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目有疑問的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從報(bào)考該崗位人員中按確定體檢對(duì)象辦法依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過一次。

八、考察

體檢合格人員為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔煽h人社局會(huì)同用人單位或主管部門組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，并根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延伸考察?？疾旌细袢藛T經(jīng)研究確定為擬聘用對(duì)象。放棄考察或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按確定體檢對(duì)象辦法遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過一次。

九、聘用

擬聘用人員經(jīng)審核公示后，如有放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日無異議的，由用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，按程序辦理聘用備案登記相關(guān)手續(xù)。本次招聘被聘用人員為國家正式事業(yè)編制人員。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi)，如試用考核不合格，取消聘用資格。

十、特別提示

1．報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)邙P凰縣人民政府門戶網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。

2．報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間地點(diǎn)和相關(guān)要求參加考試。

3．實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

4．本次考試不指定考試復(fù)習(xí)輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡假借人社部門名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與人社部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

十一、本招聘簡(jiǎn)章由鳳凰縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘服務(wù)咨詢電話

政策咨詢：0743－3221183（鳳凰縣人力資源和社會(huì)保障局）

監(jiān)督電話：0743－3221332（鳳凰縣紀(jì)委監(jiān)委）

附件：1．《2025年鳳凰縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

2．《湖南省鳳凰縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》

3．《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》

4．《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）

鳳凰縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月22日　

原文標(biāo)題：?2025年鳳凰縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

原文鏈接：http://www.fhzf.gov.cn/zwgk_49798/xxgkml/bmxxgkml_49803/fhxrsj/rsjgzzt/zkzpxd/202507/t20250722_2279834.html